Научный реабилитационный центр ЧелГУ разработал программы, которые помогут компаниям Челябинской области сохранить самое дорогое — человеческий капитал.

11.11.2010 (11:50)
Просмотров: 4660
Рейтинг: -0.00
Голосов: 4

Теги:
компания, успех, бизнес, ЧЕЛГУ,

Общество >> Промышленность

В развитых зарубежных корпорациях уже давно самым ценным активом считаются люди, которые в них работают. Практически на каждом предприятии существует большое количество программ, направленных на сохранение психического и физического здоровья сотрудников.

Научный реабилитационный центр ЧелГУ разработал программы, которые помогут стать более «человечными» и организациям Челябинской области. Это программы, направленные на формирование мотивации у сотрудников предприятий и организаций сохранять и укреплять свое здоровье, на вывод человека из никотиновой зависимости, а также на профилактику проявлений и последствий психоэмоционального стресса, который, кстати, по данным Российской Академии Медицинских Наук, считается основной причиной большинства заболеваний человека в нашей стране.

«Для повышения качества трудовых ресурсов, для роста производительности труда и экономической эффективности производства требуется постоянное отслеживание состояния здоровья и мотивации его сохранить у трудящихся, уровня их психоэмоционального стресса, и степени вовлеченности в практику злоупотребления психоактивными веществами, — говорит директор Центра, доктор медицинских наук, профессор Олег Валентинович Авилов. — Также необходимо постоянное проведение корригирующих мероприятий, с оценкой их эффективности, с целью поддержания человеческого потенциала на должном уровне. Поэтому целью нашего проекта стала разработка системы непрерывного управления основными показателями функционального состояния управленческого персонала, рабочих и служащих для профилактики и своевременной коррекции отклонений в состоянии здоровья, уменьшения числе лиц, злоупотребляющих психоактивными веществами, повышения работоспособности и снижения текучести кадров».

Для этого Научным реабилитационным центром ЧелГУ разработан целый комплекс мероприятий, позволяющих компании организовать работу по сохранению и укреплению здоровья трудящихся, определить ресурсные возможности предприятия в деле профилактики нарушений состояния здоровья сотрудников, оценить состояние здоровья персонала, распространенность зависимости от психоактивных веществ, и предложить главные направления изменения ситуации в лучшую сторону.

Также нужно отметить, что работу с компаниями, их руководителями и сотрудниками, осуществляют специально подготовленные тренеры. Сам Научный реабилитационный центр ЧелГУ занимается решением проблем, связанных с профилактикой и коррекцией психосоматической патологии у различных категорий населения с 1997 года. С того же времени данная работа проводится под методическим сопровождением Российской Академии Медицинских Наук.

	Читать @SciLibCom Твитнуть Нравится

Редколлегия

Также по теме:

Источники:

Новость подготовлена пресс-службой ЧелГУ.